Horus-Energia Sp. z o.o.
HORUS-ENERGIA Sp. z o.o. jest spółką inżyniersko-produkcyjną, liderem rynku urządzeń do zasilania w energię elektryczną oraz cieplną w Polsce. Spółka oferuje kompleksowe usługi związane z zespołami prądotwórczymi, zaczynając od fazy doboru, poprzez wykonanie niezbędnych projektów, dostawę, kompleksowy specjalistyczny montaż oraz uruchomienie, na serwisie gwarancyjnym i pogwarancyjnym kończąc. Spółka eksportuje swoje produkty do kilkunastu krajów świata. W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów do pracy na wskazane niżej stanowisko:
Asystent(ka) ds. formalnych i prawnych
Miejsce pracy: (Sulejówek – okolice Warszawy)
Region: Mazowieckie
Idealny kandydat to osoba skrupulatna i zorientowana na cel, posiadająca zdolność szybkiego uczenia się i wykorzystywania zdobytej wiedzy przy realizacji powierzonych zadań.
Opis stanowiska
- Sporządzanie pism, formułowanie odpowiedzi oraz dokumentów formalnych;
- Udział w weryfikacji i negocjacjach umów z klientami, partnerami i podwykonawcami
- Nadzór nad obiegiem dokumentów i korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej;
- Porządkowanie, kopiowanie, skanowanie dokumentów oraz archiwizacja;
- Wparcie w bieżących pracach administracyjno-biurowych;
- Weryfikacja, edycja oraz formatowanie dokumentów;
- Wspieranie działów firmy w realizacji bieżących zadań pod katem formalnym i prawnym;
Wymagania
- Wykształcenie minimum średnie mile widziane wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów);
- Wykształcenie filologiczne lub prawne będzie dodatkowym atutem.
- Biegła znajomość języka polskiego;
- Zaangażowanie w wykonywane zadania, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalenia priorytetów;
- Komunikatywność i dynamizm w działaniu;
- Znajomość pakietu MS Office;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Sumienność i dokładność;
- Zdolności analityczne;
- Elastyczność oraz otwartość na wyzwania;
- Znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie, będzie dodatkowym atutem;
- Dyspozycyjność.
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy;
- Pakiet prywatnej opieki medycznej;
- Interesującą pracę w stale rozwijającej się firmie i branży;
- Udział w szkoleniach zawodowych, możliwość rozwoju i doskonalenia;
- Niezbędne narzędzia pracy;
W związku z aktualną sytuacją przewidujemy rekrutację i prowadzenie spotkań on-line.
Aplikacje (CV + List Motywacyjny) prosimy przesyłać klikając w przycisk aplikowania.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”